VISTO: la Resolución Nº 0207/24 de fecha 10 de enero de 2024 que prorrogó las asignaciones de tareas y responsabilidades y las designaciones interinas a varios/as funcionarios/as del Departamento de Desarrollo Ambiental;

                         RESULTANDO: 1º.) que la Gerencia de Gestión Operativa de Limpieza solicita gestionar la baja de la asignación de tareas y responsabilidades en el puesto J44267-1 - Jefatura Operativa de Limpieza, Grado SIR 9, prorrogada al funcionario Sr. Vicente Vinagre, quien solicitó la baja a efectos de regresar a tareas propias de su cargo presupuestal;

2º.) que la División Limpieza y Gestión de Residuos y el Departamento de Desarrollo Ambiental se manifiestan de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana sugiere dar de baja la asignación de tareas y responsabilidades de que se trata, al funcionario Sr. Vicente Vinagre, autorizada por Resolución Nº 2373/20 de fecha 29 de junio de 2020, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 0207/24 de fecha 10 de enero de 2024;

4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Dejar sin efecto respecto al funcionario Sr. Vicente Vinagre, CI Nº 1.914.916, la Resolución Nº 0207/24 de fecha 10 de enero de 2024, que prorrogó su asignación de tareas y responsabilidades en el puesto J44267-1 - Jefatura Operativa de Limpieza, Grado SIR 9.-

2º.- Comuníquese a los Departamentos de Desarrollo Ambiental, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Limpieza y Gestión de Residuos, a la Gerencia de Gestión Operativa de Limpieza, para la notificación correspondiente, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-