Resolución N° 687/14/4000
Nro de Expediente:
5100-002326-14
 
ACONDICIONAMIENTO URBANO
Fecha de Aprobación:
30/9/2014


Tema:
VARIOS

Resumen:
Aprobar las siguientes metas y condiciones para el Compromiso de Gestión de la División Tierras y Hábitat, para el período 01/10/2014 - 30/09/2015

Montevideo, 30 de Setiembre de 2014.-
 
        VISTO: la facultad conferida a la Intendencia de Montevideo por el artículo 28 del Decreto 33.753 de 21 de julio de 2011;
        RESULTANDO: que es voluntad de esta Administración promover Compromisos de Gestión colectivos que vinculen regímenes de trabajo, sistemas retributivos y cumplimiento de metas conducentes a lograr una mayor eficiencia en la gestión de los recursos;
        CONSIDERANDO: 1º) que el Equipo de Compromiso Referente (ECO Referente) del Servicio Tierras y Viviendas, ha elaborado una propuesta alineada con la planificación operativa para el período;
        2º) que la misma cumple con lo dispuesto en el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resoluciones 3916/11, 4811/11 y 400/14/5000;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE ACONDICIONAMIENTO URBANO
        RESUELVE:
        1º.- Aprobar las siguientes metas y condiciones para el Compromiso de Gestión de la División Tierras y Hábitat, para el período 01/10/2014 - 30/09/2015:
Unidad de Trabajo
Meta
Cuatrimestre 1:
01/10/14 - 31/01/14
Cuatrimestre 2:
01/02/15 - 31/05/15
Cuatrimestre 3:
01/06/15 - 30/09/15
División Tierras y Hábitat
Firmar 2 nuevos convenios con MVOTMA
2
N/A
N/A
División Tierras y Hábitat
Realizar un informe de lo actuado en el quinquenio
N/A
1
N/A
División Tierras y Hábitat
Tramitar el 90% de solicitudes recibidas y resueltas por el Grupo Asesor de Asentamientos
90%
90%
90%
División Tierras y Hábitat
Realizar un pedido de materiales almacenables mensualmente
4
4
4
División Tierras y Hábitat
Diseñar 1 planilla de ingresos y egresos de expedientes por dependencia de la División
1
N/A
N/A
División Tierras y Hábitat
Planillar el 90% de los expedientes archivados
90%
90%
90%
Unidad Ejecutora de Tierra Urbanizada (U.E.T.U)
Elevar un informe mensual de seguimiento de los proyectos encargados por la Divisón
4
4
4
Unidad Ejecutora de Tierra Urbanizada (U.E.T.U)
Elevar un informe mensual de seguimiento de las obras en ejecución.
4
4
4
Unidad Ejecutora de Tierra Urbanizada (U.E.T.U)
Elaborar un protocolo preliminar y un protocolo definitivo de actuación
N/A
1
1
Renová Goes
Realizar un informe socioeconomico constructivo de los prestamos otorgados
1
N/A
N/A
Renová Goes
Realizar el 90% de las encuestas previstas
N/A
90%
N/A
Renová Goes
Elaborar material para publicar sobre el Fondo de Refacción del Stock Habitacional del Barrio Goes
N/A
N/A
1
            Condiciones:

            Están previstas para cada cuatrimestre metas específicas para cada una de las siguientes Unidades de Trabajo: División Tierras y Hábitat , Unidad Ejecutora de Tierra Urbanizada (U.E.T.U), Renová Goes.

            Se considerarán cumplidas las metas cuatrimestrales cuándo se alcancen las metas específicas de la Unidad de Trabajo que se trate.

            El monto per cápita por el cumplimiento del Compromiso de Gestión asciende a $12.597 nominales cuatrimestrales, a valores de abril de 2014, ajustándose de acuerdo a los aumentos de carácter general de las retribuciones personales de la Intendencia de Montevideo. A los efectos de eliminar tendencialmente las inequidades retributivas, a quienes perciban las compensaciones no comprendidas en la Resolución Nº 301/14/5000, se les liquidará la diferencia entre el valor previsto para el Compromiso de Gestión y el monto percibido en el cuatrimestre por concepto de las mismas, de acuerdo a lo establecido en el punto 15o. del Modelo de Compromiso de Gestión aprobado mediante Resolución No 3916/11 y sus modificativas 4811/11 y 400/14/5000.

            El ECO Referente será responsable del seguimiento y evaluación de las metas cuatrimestrales comunicando las diferencias encontradas entre los grados de avance planificados y los grados de avance reales de cada una de ellas. También será responsable de cargar en el Sistema de Compromisos de Gestión, hasta el día 10 de cada mes, el avance mensual de cada meta. El incumplimiento de este punto implicará el no pago del Compromiso de Gestión para el cuatrimestre correspondiente, aunque se alcancen las metas de dicho período.

            El ECO Referente brindará al ECO Central y a la Unidad Central de Auditoría Interna toda la información y documentación relevante vinculada al Compromiso de Gestión que le sea solicitada.

            La Unidad Central de Auditoría Interna podrá realizar los procedimientos de auditoría a las dependencias, con el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Modelo de Compromisos de Gestión y la integridad y completitud de los datos proporcionados.

        2º.- Comuníquese a la Secretaría General, al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, al Equipo de Proyecto de Compromiso de Gestión y a la Unidad Central de Auditoría Interna y pase a la División Tierras y Hábitat para la notificación a los funcionarios y demás efectos.-

Eleonora Bianchi Caserta, Directora General.-